Ankieta:
Co najbardziej liczy się dla Ciebie podczas zakupów ?
2013-10-07

Projekt antynikotynowy Allena Carr'a w naszej firmie.

www.allen-carr.pl

Korzyści:
- poprawa wizerunku firmy (koniec przerw na papierosa i tłumów palaczy przed biurem)
- poprawa wydajności pracowników - palacz średnio w roku pracuje 21 dni mniej niż niepalący
- większe zadowolenie i zaufanie pracowników
- zdrowe biuro 
- łagodzenie konfliktu pomiędzy palącymi a niepalącymi
- zwiększona lojalność wobec pracodawcy
- zmniejszenie kosztów osłony zdrowotnej pracownika

Projekt Allen Carr's Easy Way to Stop Smoking® obejmuje:
- analizę potrzeb w firmie
- kampanię motywacyjną skierowaną do palących pracowników
- sesję podstawową
- dwie sesje wzmacniające (jeśli zachodzi potrzeba)
- podsumowanie rezultatów po 3 miesiącach

Dlaczego?


Zakaz palenia, zmieniające się przepisy, jak również wewnętrzne regulaminy firm dotyczące palenia na terenie miejsca pracy powodują, że coraz częściej osoby palące muszą opuszczać biuro kilka razy dziennie, co nie jest dobrze postrzegane przez pracodawców, jak również personel niepalący. Powoduje to konflikty wewnątrz firmy lub konflikty wewnętrzne palacza, który w związku ze swym uzależnieniem ma problemy ze znalezieniem się w nowych realiach, kiedy całkowity zakaz palenia jest wprowadzany w zasadzie w większości przedsiębiorstw, a już niebawem również w restauracjach i kawiarniach. Koszty takiego stanu rzeczy są bardzo duże, dlatego wiele osób szuka skutecznych metod walki z nałogiem, tym bardziej, że zdrowie i kondycja fizyczna są coraz bardziej istotne dla współczesnego człowieka.

Na świecie z usług Allen Carr's Easy Way korzystają takie firmy jak np: BAYER, BP, BMW, BRITISH AIRWAYS, CITI, DU PONT, ESSO, FORD, HP, IBM, IKEA, KIMBERLY-CLARK, LEVI'S, MICROSOFT, PENGUIN, PEPSI, NESTLE, PFIZER, READER'S DIGEST, SONY, SONY POLSKA, UNILEVER i wiele innych.

Sprawdź firmy

Sprawdź skuteczność

drukuj